- Pracujesz nie tylko wtedy gdy to deklarujesz, ale też wtedy gdy myśli krążą swobodnie (np. spacer, prysznic). Podczas tego “swobodnego” czasu unikaj rozproszenia tak samo jak podczas zwykłej pracy. Źródło: How to do great work
- Unikaj intelektualnej nieuczciwości - bądź w każdej chwili gotowy do przyznania, że się pomyliłeś - wtedy będziesz wolny. Wiąże się to z byciem maksymalnie przejrzystym i szczerym. Źródło: How to do great work, Zasady (1)
- Jeśli naprawdę chcesz odkrywać nowe rzeczy, musisz ryzykować i mówić innym o swoich pomysłach. Siedzenie z tyłu i krytyka pomysłów innych spowoduje, że może i będziesz wyglądał na mądrego, ale niczego nie odkryjesz. To będzie wywoływać pewien dyskomfort, bo jest to forma odsłaniania swoich wrażliwych punktów i wystawianie się na krytykę. Jest to normalne i wymaga przezwyciężania. Źródło: How to do great work, Zasady (1.3)
- W poszukiwaniu pomysłów czasem warto zrobić sztuczkę: spróbować wymyślić pomysł, którym ktoś inny mógłby się zająć. W ten sposób wyłączamy te wszystkie przeszkody, które serwuje nam podświadomość: a może to jest zbyt dziwne, zbyt trudne, zbyt czasochłonne. How to do great work
- Eksploruj dużo pomysłów - to znaczy że często Ci się nie uda! Ale tylko w ten sposób będziesz miał szansę na znalezienie tego, co cie zaciekawi, Źródło: How to do great work
- Startuj zawsze od czegoś małego i działaj iteracyjnie. Celowanie od razu w coś dużego wymaga planowania, a najczęściej nie wiesz do czego dojdziesz ani do czego w ogóle można dojść (bo to jeszcze nieodkryte). Kieruj się zasadą “spróbujmy zrobić to i zobaczymy co się stanie”. Źródło: How to do great work
- Pielęgnuj swoje morale. Czasami przy pierwszej porażce morale pękają jak balon. Walcz z tym, traktując porażkę jako coś naturalnego, element procesu. Wykonywanie dobrej pracy jest jak poszukiwanie w głąb (depth-first), jeśli się nie udaje to cofasz się o jeden krok i próbujesz dalej. How to do great work
- Zaufaj Twojej ciekawości - pracując nad czymś co Cię ciekawi będziesz wykonywać dobrą robotę. Źródło: How to do great work